医院院徽优秀设计图案，提升文化凝聚力

后勤保障

医院室内外公共空间

将医院那些零碎的设计予以整合策划, 达成文化跟形象的统一, 进而打造医院品牌之事, 便是《医院文化品牌整合设计》。

医院存在科室众多, 还存在人员数目繁杂, 且涵盖的宣传内容极为多样, 其工作内容相当复杂, 并且缺乏专业设计人才等一系列特点, 这些特点急切地需要专业设计公司予以支持。而在另外一方面, 国家政策明确要求文化建院, 旨在建设具有特色的医院, 在这其中, 挖掘历史文化, 统一价值观, 改善就医需环境是极为重要的一个维度。

当下阶段, 医院有着价值观并非统一的状况, 员工不存在凝聚力等方面的问题情形了, 这极其沉重地约束限制了医院前进发展, 于“思想文化, 物质文化, 品牌文化”体系搞建设的时候存在着令人痛苦为难的要点与阻碍。

一、医院文化建设是医院工作的重要组成部分

在2021年那6月4日的时候, 国务院办公厅发布了一份文件, 名为《关于推动公立医院高质量发展意见》，这份意见的第六条当中明确指出, 要去建设公立医院高质量发展新文化, 这具体指需强化患者需求做导向, 还要建设那种特色相当鲜明的医院文化。紧接着是挖掘整理医院历史, 挖掘医院文化方面的特色, 挖掘那些名医大家的学术思想以及他们高尚的医德情况, 之后去提炼医院的院训, 提炼医院的愿景, 提炼医院的使命, 最终凝聚起能够支撑医院高质量发展的精神力量。大幅弘扬伟大抗疫精神以及崇高职业精神, 激发出医务人员对于工作有着极端负责的态度, 对于人民有着极端热忱的情感, 对于技术有着精益求精的不懈动力, 奏响大医精诚、医者仁心的主要旋律, 凭借充满人文关怀的医疗服务获取患者、社会的信任与尊重。

二、文化建设过程中诸多问题

观念不一致, 欠缺认同感, 核心文化理念欠缺宣讲, 职工无法领会文化诉求, 无法践行医院经营理念。

没能够显现出医院文化所具备的独特之处, 医院以环境为载体的形象欠缺文化方面的装饰点缀, 呈现出严重的同质化状况。综合性质的医院, 中医类型的医院, 以及针对妇女儿童的专科医院等等, 这些分院的特性并没有显著地流露出来。

在设计理念方面存在着欠缺创新的情况, 医院当中并不具备专业的进行设计工作的人才, 其信息呈现出比较封闭的状态, 没能做到接受来自社会的先进的进行设计的相关理念, 如此以往便不敢去尝试全新的事物。

三、所解决的问题

通过医院文化建设, 促使人员素质得以提升, 进而形成推动发展的内在动力, 以文化建设推动环境形象有所改善, 营造出良好的医疗卫生服务环境；利用医院文化建设, 助力科学管理得到促进, 使得医疗卫生服务质量与水平得以提高, 持续增强文化建设给医院发展带来的推动力, 提高人民群众的满意度。

凝结医院文化, 构思策划主题故事, 凭借IP卡通形象拟人化这类新颖设计理念融入到医院的环境空间当中, 塑造出一科一品, 景致随移步而变换的人文环境。构建具备温情的医院, 创设更为美好的人文疗愈空间。

要达成最后的文化跟形象的一致性, 就得在医院建造的每个方面跟文化、形象相融合, 借助视觉识别系统、标识标牌系统、文化景观、空间节点等层面的设计, 然后把设计元素以及语言在医院的各环境里予以延伸, 凸显文化内涵, 最终达成文化与形象统一, 达成文化建院。

项目内容包括：

(一)、医院文化理念体系整合

(二)、医院品牌形象识别系统

(三)、医院标识导视系统

(四)、医院文化景观设计

(五)、医院文化空间场景设计

(六)、IP卡通形象系统设计

(七）、网站，图书，视频策划

阳江市中医医院文化品牌整合设计，改造升级。

项目介绍

1965年11月, 阳江市中医医院成立, 它是一所三级甲等中医医院, 该医院集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体 , 它身为广东省普通高等医学院校教学医院 , 还是广州中医药大学教学医院 , 并且是阳江市中医骨科研究所, 在阳江及周边地区声誉颇高。

指导思想

以新时代中国特色社会主义思想作指导, 全面贯彻并落实党的十九大以及十九届历次全会精神, 将“群众满意”设为追求, 奋力营造具有鲜明时代特性、富含丰富管理内涵的医院文化, 持续深入以病人为中心的服务理念, 为构建和谐医患关系助力, 塑造良好医院形象, 推动医院持续健康发展供给坚决的思想政治保障以及强大的精神文化动力。

医院全景图

新LOGO设计理念

阳江市中医医院有着这样的院徽, 该院徽里面, 包含着阴阳五行, 还有天然药材灵芝, 同时还有祥云, 以及海浪, 另外还有如意, 再有就是ZY, 这可是中医医院中文拼音的首字母, 并且还有十字形等元素构成, 其有着优美的曲线形状, 其形状简约又现代, 它是传统理念跟时代精神相融合的产物。

阴阳五行, 天然药材灵芝, 展现阳江市中医医院持续中医文化, 汲取精华, 持续创新, 科学施治, 医疗水平及质量持续提升, 为人类健康事业创造更大贡献。

•十字形，具有强烈的中国韵味，突出中医行业。

•祥云纹, 与如意, 有着寓意, 为吉祥如意、幸福, 它表达了, 对生命的, 美好向往。

•院徽整体的主色调选用的是中医棕色, 棕色乃是土地的颜色, 它会给人一种可靠且朴实的感觉。

中医院新LOGO

LOGO设计理念

LOGO设计元素

新LOGO的应用场景

医院 VI 设计, 是用于传播医院形象的载体, 它能突出医院文化, 能突出医院的经营理念, 还能突出医院的服务内容等, 进而展示出医院的情怀。不管是导向标识, 还是楼层楼道, 都需要有醒目的标识设计, 以此展现出医院的情怀, 好让更多的人去了解, 让其深刻印在人们的脑海里, 最终才会成为人们心中的品牌形象。

中医院工作证

中医院鼠标垫

中医院文件夹

中医院办公用品

医院标识导视系统设计

设计导视思路如下, 以《黄帝内经》的书卷形态来展现中医的起始与源头, 以此表达健康生态相关理念, 加入祥云作为辅助元素, 其寓意着吉祥安康, 标识的架构运用极简的设计表现方式, 从而打造出一套精致的、具备浓郁中医氛围的、高级的导示标识系统, 传承中医文化, 融汇仁医良药, 打造怀有敬天爱人理念的新型中医院。

门诊大厅总平面索引

地下停车场指示牌

中医院方向指引吊牌

中医院病房门牌

医院门诊大厅中医特色设计

针对医院的门诊楼, 对其细节布置做诸多调整, 进行精心完善行动, 展开全面补充举措, 针对住院楼, 同样全方位、规范化地呈现医院特色文化, 不断推进展示工作。

中医院门诊大厅

中医院门诊大厅

医院文化长廊设计

思想文化, 作为医院文化的灵魂与根本, 和医院文化建设的方向直接相关。借助创制宣传类活动，比如院训、歌、旗、徽、刊、网、花、树、服、星、队、车以及文化长廊等方面的活动，来总结提炼, 进而大力倡导那些凝结我院文化积淀、获得全体职工认同且受到社会称赞的文化价值观念, 依靠文化去凝聚力量, 旨在推动发展。

中医院文化长廊

中医院文化长廊

医院IP卡通形象设计

表面顶着灵芝的小麋鹿, 它相符于医院的整体全案设计, 它呼应着医院的logo, 古人把灵芝表面云状环纹称作 “瑞征”或〝庆云”, 小麋鹿有着“七彩祥云〞 的称呼广泛流传, 它将吉祥的寓意赋予仙草的本质, 在此间融合出吉祥如意的象征。有着灵芝和祥云纹元素融合的小麋鹿, 对外表而言更具精美之感, 对内在含义来说更有深度之蕴, 它极为契合中医医院的形象。

中医院住院楼IP形象雕塑

中医院IP形象设计

凭借整体策划设计, 新建的住院综合大楼室内环境洋溢着中医文化氛围, 愿景、使命、价值观、院训等文化理念能够得以显现, 经过精心平面布置, 党建文化、各种宣传栏、文化长廊等功能分区划分合理, 动线清晰, 墙面干净整洁, 内容分布得宜, 科室方向指引明晰, 通过一年的文化建设塑造出良好的医院形象, 丰富了医院文化内涵, 凝聚人心, 形成能同心同德谋发展的强大合力, 确保医院各项工作任务顺利完成, 成为附近医院参观学习的样板。

埃米设计, 也就是amyART艾美设计, 其公司处于深圳之地, 具备与众不同的经济地位以及市场优势, 历经十几年的摸索与实践, 我们凭借创意独特的设计搭建起医院文化服务体系, 该体系涵盖医院文化理念、品牌形象、卡通形象、文化空间场景、导视系统项目, 从一开始的前期沟通, 再到项目考察, 接着开展规划以及方案设计, 之后实施标识工程制作的全面把控, 最后进行后期跟踪, 以此达成高品质的服务标准。

公司业务涵盖医院, 医养地产, 商业综合体, 大型地产项目, 专业酒店&度假村, 旅游度假项目, 国家4A/5A风景区, 森林公园。我们依次同万科, 万达, 保利, 恒大集团, 奥园, 万豪酒店集团, 喜达屋酒店集团, 凯悦酒店集团等国际国内知名公司协作, 积攒了充裕的设计经验。

企业文化

追寻变化: 于那般飞速前行的世间, 我们于各个地方都竭力去创新, 持续不断地学习, 并且敢于去变革, 始终如一地维持着对完美的追寻, 不知疲倦地去追逐卓越, 构建更为美好的人文医护环境。

通力合作并齐心一致: 齐心能让山变成美玉, 合作可使土化为黄金。开创未来之时, 需要一种攻克艰难险阻的精神, 而且更应当要有一种团结起来协同合作所形成的合力。企业要达成团结, 需要拥有宽广的胸怀, 具备远大的眼光，将全局利益视为重中之重。

有着良好企业信誉的本公司倡导以服务为至高准则, 秉持着以人为本、只争朝夕、顾客至上的理念, 向客户供应品质最为优异的物品以及令人满意有加的服务。只有切实将顾客至上的理念予以贯彻落实, 才有可能促使服务质量逐步攀升, 而客户也才能够切实摇身一变成为我们的长久支持者。

公司理念

以和谐为要, 坚信在于内部和谐能够开创未来之局, 外部和谐可为优质生存发展环境予以提供。我们秉持一种理念, 即在确保客户利益得保情况之下, 让合作收获那合理、稳定且长期之收益, 此乃和谐共赢之根基所在。

能深刻地去知悉行业特性以及发展趋势, 凭借多维度的资源, 以及设计能力, 从而彼此成就, 成为进行医院品牌生命力缔造这事、维护此事以及传承此事的人。

未曾忘却最初的心意: 我们予未来医院所下的定义, 是“艺术医院”。期望患者于就医进程里领略到温暖, 感受到尊重, 体会到快乐, 这是在为患者的健康幸福进行建设。

公司使命

打造有温度的医院，创建更美好的人文疗愈空间。

公司愿景

以设计提升价值，做医院最受信赖的品牌创建管理服务商

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